Vnitřnípředpisy Slezské univerzity v Opavě Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy registrovalo v souladu s ustanovením § 36 odst. 2 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplněnídalších zákonů (zákon o vysokých školách) dne 25. srpna 2017pod čj. MSMT-12380/2017 Jednací řádRadypro vnitřní hodnocení Slezské univerzity v Opavě. Jednací rád Rady pro vnitřní hodnocení Slezské univerzity v Opavě ze dne 25. srpna 2017 Opava, srpen 2017 Vnitřnípředpisy Slezské univerzity v Opavě Jednací rád Rady pro vnitřní hodnocení Slezské univerzity v Opavě ze dne 25. srpna 2017 ČI. 1 r Úvodní ustanovení Jednací řád Rady pro vnitřní hodnocení Slezské univerzity v Opavě (dálejen ,,rada“)je vnitřním předpisem Slezské univerzity v Opavě (dále jen ,,univerzita“) podle § 17 odst. 1 písm. k) zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), ve znění pozdějších předpisů, (dálejen ,,zákon“) a čl. 21 písm. g) statutu univerzity. ČI. 2 Svolávání rady 1) Řádné zasedání rady se koná minimálně dvakrát za akademický rok. 2) Řádné zasedání rady svolává nejpozději dva týdny před jeho konáním předseda rady (dále jen ,,předseda“). Součástí informace o konání radyje datum, doba a místo zasedání rady. 3) Nejpozději jeden týden před řádným zasedáním rady je zaslán všem členům rady upřesněný program a nezbytné podklady pro jednání rady. 4) Předseda může v případě potřeby svolat mimořádné zasedání rady. Mimořádné zasedání rady se řídí čl. 3 a 4. Cl. 3 v Řízení rady 1) Jednání rady řídí předseda nebo v případě jeho nepřítomnosti místopředseda nebo předsedou pověřený člen rady. 2) Místopředseda rady zastupuje předsedu v jím určeném rozsahu. Vnitřnípředpisy Slezské univerzity v Opavě Cl. 4 Hlasování rady 1) Radaje schopna usnášení, účastní-li se zasedání alespoň tři pětiny všechjejích členů. 2) Rada se usnáší hlasováním o všech návrzích, a to v pořadí, v jakém byly předloženy. 3) U neodkladných záležitostí nebo záležitostí, kjejichž projednání není možné nebo účelné svolat zasedání rady, lze hlasovat též korespondenčně. V případě takového hlasování zašle předseda všem členům rady návrh usnesení v dané věci včetně příslušných podkladů a sdělí lhůtu pro odpověď. Hlasování probíhá tak, že jednotliví členové rady zašlou ve stanovené lhůtě podle zvoleného způsobu hlasování odpověď „souhlasím“, „nesouhlasím“ nebo „zdržuji se hlasování“. Odpovědi doručené po uplynutí stanovené lhůty jsou vyřazeny. K přijetí usnesení je třeba vyjádření „souhlasím“ nejméně dvou třetin všech členů rady. Výsledek hlasování sdělí předseda členům rady stejným způsobem, jakým proběhlo hlasování. 4) Hlasování o usnesení radyje veřejné nebo tajné. O způsobu hlasování rozhoduje rada. 5) K přijetí usnesení se vyžaduje a) souhlas většiny všech členů rady při hlasování o věcech uvedených 1. v § 12a odst. 4 písm. a) zákona, 2. ve čl. 36 odst. 2 písm. e) Pravidel systému zajišťování kvality vzdělávací, tvůrčí a s nimi souvisejících činností a vnitřního hodnocení vzdělávací, tvůrčí a s nimi souvisejících činností (dálejen ,,Pravidla“), 3. ve čl. 36 odst. 2 písm. g) Pravidel, 4. při návrhu na zrušení opatření podle čl. 36 odst. 2 písm. g) bodů 1 a 2 Pravidel; b) v ostatních případech souhlas většiny přítomných členů rady, anebo souhlas poloviny přítomných členů rady, je-li hlasování veřejné a do této poloviny patří předseda. 6) Mínění člena rady, který nesouhlasí s přijatým usnesením, se uvede do zápisu, požádá-li o to. Cl. 5 Pracovní skupiny 1) Pro posuzování záležitostí v působnosti rady může být zřízena pracovní skupina složená z nejméně dvou členů rady. 2) Pracovní skupina se zřizuje vždy, když posuzovanou záležitostí je a) hodnocení studijního programu podle čl. 6 Pravidel, b) projednávání žádosti o oprávnění uskutečňovat studijní program v rámci institucionální akreditace podle čl. 24 Pravidel nebo o rozšíření takového oprávnění podle čl. 27 Pravidel. 3) Pracovní skupinu zřizuje rada ajmenujejejí členy, z nichžjednoho pověříjejím řízením a podáním zprávy o její činnosti (dále ,,zpravodaj“). Podmínkou jmenování člena pracovní skupiny je jeho souhlas. 4) Zpravodajem může býtjmenován pouze člen rady, který není spojen pracovněprávním vztahem či výkonem funkce s fakultou či vysokoškolským ústavem (dále jen „součásti univerzity“), jichž se týká posuzovaná záležitost. 5) Výsledkemjednání pracovní skupinyje písemné stanovisko k posuzované záležitosti. Vnitřnípředpisy Slezské univerzity v Opavě 6) Pracovní skupina si může k posuzované záležitosti vyžádat dodatečné materiály či konzultace: příslušné materiály a zápisy o proběhlých konzultacíchjsou přílohou stanoviska podle odst. 5. 7) Najednání pracovní skupiny se čl. 3, 4 a 6 použijí přiměřeně. Č1.6 Způsob projednávání 1) Předkladatel bodu programu je vždy přizván k jeho projednávání. Vyžaduje-li to povaha projednávané věci, přizve předseda k danému bodu programu zástupce součástí univerzity či jiné osoby, jichž se záležitost týká. 2) Při projednávání záležitostí podle čl. 5 odst. 2 je vždy přizván garant studijního programu. Cl. 7 Organizační záležitostí 1) Administrativu rady, popř. pracovních skupin, zajišťují pověření zaměstnanci rektorátu. 2) Zápisy ze zasedání rady se zveřejňují v neveřejné ěásti internetových stránek univerzity. Č1.8 Závěrečná ustanovení 1) Tento řád byl schválen v souladu s § 9 odst. 1 písm. b) bodu 3 zákona akademickým senátem univerzity dne 23. srpna 2017. 2) Tento řád nabývá platnosti v souladu § 36 odst. 4 zákona dnem registrace Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy. 3) Tento řád nabývá účinnosti dnem zveřejnění ve veřejné části internetových stránek univerzity. doc. Ing. Pavel Tuleja, Ph.D., v. r. rektor Vnitřnípředpis univerzity Součást univerzity: rektorát Označeni: Vnitřní předpis Číslo: 2017 Název normy: Jednací řád Rady pro vnitřní hodnocení Slezské univerzity v Opavě Schvaluje: Doc. Ing. Pavel Tuleja, Ph.D. Derogace: — Platnost od: 25.8.2017 Účinnost od: 25.8.2017 Datum vydání: 29. 8.2017 Vydává: rektor Zpracoval: Prof. RNDr. Miroslav Engliš, DrSc. Spolupracoval: Počet stran: 4 Počet příloh: — Způsob zveřejnění Veřejná část internetových stránek/intranet