ZÁKLADY EKONOMIE TRH VÝROBNÍCH FAKTORŮ - TRH PŮDY A TRH PRÁCE SLEZSKÁ UNIVERZITA V OPAVĚ TRH VÝROBNÍCH FAKTORŮ - TRH PŮDY A TRH PRÁCE V rámci této přednášky se dozvíte: • jak fungují trhy s výrobními faktory a zvláště trhu práce, • proč mají špičkoví sportovci a umělci vysoké příjmy, • jak je třeba se rozhodovatpronajímáte-li si ve firmě výrobních faktory, • jak funguje trh práce • a získat informace o roli odborů na trhu práce. Literatura: TULEJA, P., NEZVAL, P., MAJEROVÁ. Základy mikroekonomie. Praha: CP Books, 2011. ISBN 978-80-251-3577-8, ss. 175-190 SLEZSKA UNIVERZITA V OPAVĚ MAKRO - MIKROEKONOMIE CENY VÝROBNÍCH FAKTORŮ • poptávka po výrobních faktorech je odvozenou poptávkou, • nutno odlišit cenu konkrétního výrobního faktoru a cenu služby, kterou nám poskytuje -> cena služby, • mezní náklady na výrobní faktor (MCVF): dodatečný náklad firmy vzniklý zapojením dodatečné jednotky výrobního faktoru do výroby, • příjem z mezního produktu výrobního faktoru (MRPVF): dodatečný příjem, který firma získá prodejem produktu, vytvořeného zapojením dodatečné jednotky výrobního faktoru do výroby, ostatní vstupy zůstávají konstantní. • rovnováha firmy: SLEZSKÁ MCVF = MRPVF (9.1) UNIVERZITA V OPAVĚ MAKRO - MIKROEKONOMIE CENY VÝROBNÍCH FAKTORŮ • MCVF MRPyp podnikatel omezí poptávku po výrobním faktoru až do okamžiku dosažení rovnováhy. • dokonalá konkurence na trhu produktů i výrobních faktorů: MCVF = pVF (9.2) UNIVERZITA V OPAVĚ MAKRO - MIKROEKONOMIE 4 CENY VÝROBNÍCH FAKTORŮ firma bude zvyšovat množství daného faktoru do té doby, dokud se příjem z mezního produktu nevyrovná jeho ceně: MCVF = pVF = MRP, (9.3) MCVF = PVF = DVF (9.4) SLEZSKA UNIVERZITA V OPAVĚ MAKRO - MIKROEKONOMIE OBRÁZEK 9-1: VZTAH PŘÍJMU Z MEZNÍHO PRODUKTU VÝROBNÍHO FAKTORU A MEZNÍCH NÁKLADŮ NA VÝROBNÍ FAKTOR V DOKONALE KONKURENČNÍM (A) A NEDOKONALE KONKURENČNÍM (B) PROSTŘEDÍ V OPAVE MAKRO - MIKROEKONOMIE 6 CENY VÝROBNÍCH FAKTORŮ posun křivky poptávky po výrobním faktoru: dán změnou ceny vyráběné produkce anebo změnou technologie výroby, firmy zdi služby výrobních faktorů platí: • pozemkovou rentu, jejímž základem je výnos z půdy a jednotkovou veličinou je sazba pozemkové renty, • mzdu, jejímž základem je produktivita práce a jednotkovou veličinou je mzdová sazba, • nebo úrok, jehož základem je budoucí výnos a jednotkovou veličinou je úroková sazba. SLEZSKA UNIVERZITA V OPAVĚ MAKRO - MIKROEKONOMIE CENY VÝROBNÍCH FAKTORŮ • substituce vstupů: optimální kombinace využití vstupů je taková, v jejímž případě platí, že příjmy mezních produktů jednotlivých výrobních faktorů se sobě rovnají: MRPA MRP, MRPK -- =-- =-- (9.5) Pa Pi Pk MAKRO - MIKROEKONOMIE SLEZSKÁ UNIVERZITA V OPAVĚ POZEMKOVÁ RENTA • pozemková renta: důchod plynoucí z vlastnictví půdy. • nabídkapůdy]e fixní a tím pádem také cenově neelastická. • čisté ekonomická renta: důchod placený za služby libovolného výrobního faktoru s fixní nabídkou —> odměna za speciální talent UNIVERZITA V OPAVĚ MAKRO - MIKROEKONOMIE 9 OBRÁZEK 9-2: POZEMKOVÁ RENTA TRH PRÁCE V PODMÍNKÁCH DOKONALÉ KONKURENCE • firmy rozšiřují nebo omezují poptávku po práci až do okamžiku, v kterém se mezní náklady na práci (MCj) vyrovnají s příjmem z mezního produktu práce (MRPJ, • dokonalá konkurence: firma neovlivňuje cenu práce, tj. mzdovou sazbu a proto se mezní náklady práce rovnají mzdové sazbě, • křivka poptávky po práci má vlivem zákona klesajících výnosů klesající charakter. SLEZSKA UNIVERZITA V OPAVĚ MAKRO - MIKROEKONOMIE TRH PRÁCE V PODMÍNKÁCH DOKONALÉ KONKURENCE velikostMRPLzávisí:'na kvalifikaci práce a schopnostech managementu využívat kvalifikaci. množství nabízené práce je závislé na výši mzdové sazby a je určena „ztrátou"spojenou s obětí volného času, substitučníefektrůst mzdy vede k růstu nabízení práce, tedy práce nahrazuje volný čas, důchodový efekt'vyšší mzdová sazba zvýší reálné důchody natolik, že domácnosti mění preference ve prospěch volného času. SLEZSKA UNIVERZITA V OPAVĚ MAKRO - MIKROEKONOMIE OBRÁZEK 9-3: INDIVIDUÁLNÍ NABÍDKA PRÁCE A SUBSTITUČNÍ A DŮCHODOVÝ EFEKT TRH PRÁCE V PODMÍNKÁCH DOKONALÉ KONKURENCE rovnováha na trhu práce: dána průsečíkem tržní křivky poptávky po práce a tržní křivky nabídky práce, křivka tržní nabídky práce: kolik budou nabízet všichni pracovníci působící na tomto trhu při každé mzdové sazbě. mzdové rozdíly: dány segmentací trhu práce, segmentace trhu práce: dána existencí nekonkurenčních skupin na trhu práce. SLEZSKA UNIVERZITA V OPAVĚ MAKRO - MIKROEKONOMIE TRH PRÁCE V PODMÍNKÁCH NEDOKONALÉ KONKURENCE • nedokonale konkurenční trh práce: vymezení j e obtížné -> tendence k nedokonalé konkurenci • mzdová nepružnost: ceny reagují velmi pomalu na výrazné změny na trzích práce. • mzdová sazba (tarif):firmy vytvářejí vlastní mzdové struktury, kvalifikační systémy apod., • další formy omezení: kolektivní smlouvy, pracovně právní zákonodárství (minimální mzda). MAKRO - MIKROEKONOMIE SLEZSKÁ UNIVERZITA V OPAVĚ ÚLOHA ODBORŮ NA TRHU PRÁCE odbory: odvětvová sdružení pracujících, která vedou kolektivní vyjednávání o podmínkách na trhu práce, vyjednávači síla odborů představuje monopolní výhodu, omezení nabídky práce ze strany odborů: • uzákonění maximální pracovní doby, • prodlužování dovolených, • delší období pro učební poměr, • zákaz práce mladistvých v některých oborech, • omezení práce cizinců apod. c T _ „ c v t UNIVERZITA V OPAVĚ MAKRO - MIKROEKONOMIE -■-■ OBRÁZEK 9-4: VLIV ODBORŮ NA ROVNOVÁHU NA TRHU PRÁCE -SNÍŽENÍ NABÍDKY PRÁCE ODBORY w wo-w£-MAKRO - MIKROEKONOMIE >v £ / r / :s< 1 SLEZSKÁ^^^^ \^ UNIVERZITA ^-^£l V OPAVĚ 17 Q Q L;E L;F • monopson: struktura, jež vzniká tehdy, pokud na trhu práce existuje jediná dominantní firma zaměstnávající buďto veškeré práceschopné obyvatelstvo, nebo pracovníky určité profese. • monopson maximalizující zisk: nebude najímat práci v množství odpovídající rovnováze na trhu práce. Jeho výsadní postavení ho vede k tomu, že najímá méně práce pň nižší mzdové sazbě. • bilaterální monopol: situace, v niž na straně poptávky existuje pouze jedna firma (monopson) a na straně nabídky organizace, jež zastupuje veškeré pracovníky či pouze určitou profesi (monopol). MAKRO - MIKROEKONOMIE SLEZSKÁ UNIVERZITA V OPAVĚ OBRÁZEK 9-5: MONOPSON