C3-HD-TOP.png C3-HD-BTM.png
HANDICAP V ŽIVOTĚ ČLOVĚKA
Mgr. Pavlína Davidová, MBA, DiS.

C3-HD-TOP.png
CO DĚLAJÍ KOORDINÁTOŘI?
·Plánování a organizace – stanovení cíle jednotlivých programů, vyvíjení osnovy a plánů
jednotlivých aktivit, zajištění potřebných materiálů, logistika a komunikace s účastníky a jejich
rodiči.
·Dozor a podpora – dohled nad průběhem aktivit a zajištění bezpečnosti, motivace všech zúčastněných
osob.
·Hodnocení a zlepšování – vyhodnocení efektivnosti programů, zpětná vazba od účastníků, uprava
programů, aby lépe odpovídaly potřebám účastníků.
·Spolupráce – spolupráce s učiteli, rodiči, dobrovolníky a dalšími partnery.
·
·
•
© Davidová, 2024

C3-HD-TOP.png
JAKÉ DOVEDNOSTI BY MĚL MÍT DOBRÝ KOORDINÁTOR?
·Organizační schopnosti – schopnost plánovat, koordinovat, řídit různé úkoly.
·Komunikativní dovednosti – schopnost jasně a srozumitelně komunikovat s různými skupinami lidí.
·Empatie – schopnost vcítit se do potřeb a pocitů ostatních.
·Flexibilita – schopnost přizpůsobit se nečekaným situacím.
·Týmová spolupráce – schopnost pracovat efektivně v týmu.
·Pedagogické dovednosti – znalost základních pedagogických principů a jejich využití v praxi.
·Zájem o práci s dětmi a mládeží
·
·
•
© Davidová, 2024

C3-HD-TOP.png
ORGANZACE ZABÝVAJÍCÍ SE DOUČOVÁNÍM A VOLNOČASOVÝMI AKTIVITAMI PRO DĚTI A MLÁDEŽ
•Tutorie, z.s.: původně S.T.O.P. Tato organizace se zaměřuje na doučování dětí ze sociálně
znevýhodněného prostředí. Nabízí individuální i skupinové doučování různých předmětů.
•Salesiánské středisko volného času Don Bosco: posláním Salesiánského střediska volného času Don
Bosco je výchova a vzdělávání převážně romských dětí a mládeže z Ostravy
·
•
© Davidová, 2024

C3-HD-TOP.png
NEZISKOVÉ ORGANIZACE A JEJICH ROLE V PORADENSKÉ PRÁCI
•Neziskové organizace (NNO) hrají v oblasti poradenské práce čím dál významnější roli. Doplňují
veřejnou sféru a přinášejí do poradenské práce nový rozměr.
•Jaké jsou hlavní role neziskových organizací v poradenské práci?
·Specializace na konkrétní cílové skupiny - většinou specializace na práci s určitými skupinami
obyvatel – senioři, hendikepovaní, oběti trestných činů, oběti domácího násilí, osoby závislé na
návykových látkách atd. Díky tomu je pomoc cílená a efektivnější.
·Flexibilita a rychlá reakce – schopnost rychle reagovat na jednotlivé potřeby a měnící se situace.
Větší volnost při výběru metod a nástrojů, což umožňuje přizpůsobit své služby individuálním
potřebám klientů.
·Doplňování veřejných služeb – poskytnutí služeb, které nejsou standardní nabídkou veřejných
institucí. Zaměření na prevenci, podporu komunit, nebo specifické oblast, které nejsou dostatečně
pokryty veřejnými službami.
·Budování vztahů a komunit – organizace různých akcí, skupiny vzájemné pomoci, vytváření bezpečného
prostředí, kde se lidé mohou setkávat, podporovat.
·Advocacy – zlepšení právního a sociálního postavení znevýhodněných skupin.
·
•
© Davidová, 2024

C3-HD-TOP.png
SLUŽBY POSKYTOVANÉ NNO
·Individuální poradenství
·Skupinová terapie
·Krizová intervence – poskytnutí okamžité pomoci v krizových situacích (aplikace Nepanikař)
·Právní poradenství – možnosti právní ochrany
·Sociální poradenství
·Poradenství v oblasti závislostí
·Psychologické poradenství
•
© Davidová, 2024

C3-HD-TOP.png
VÝZVY PRO NEZISKOVÉ ORGANIZACE V PORADENSKÉ PRÁCI
·Financování – často čelí problémům s financováním, což může omezovat rozsah jejich služeb.
·Kapacity – omezená kapacita, což může vést k dlouhým čekacím dobám.
·Spolupráce s veřejnou sférou  - častá byrokracie a složitost procesů při spolupráci s veřejnými
institucemi.
© Davidová, 2024

C3-HD-BTM.png
HANDICAP V ŽIVOTĚ ČLOVĚKA
•Mgr. Pavlína Davidová, MBA, DiS.
•pavlina.davidova@fvp.slu.cz