Přehled kompetencí

1.    Měkké kompetence (soft skills)

Ø  Vychází z našich osobnostních předpokladů – chování a emoční inteligence.  Ověřují se pomocí
dotazů na konkrétní situaci a její řešení.  Abychom je mohli rozvíjet, měli bychom se dobře znát,
v čem jsme dobří (silné stránky) a ty pak rozvíjet:

·         komunikační dovednosti,

·         schopnost pracovat v týmu,

·         empatii,

·         asertivitu,

·         schopnost řešit konflikty,

·         samostatnost,

·         stresu-odolnost,

·         organizační dovednosti

·         nebo schopnost jít k jádru věci a vysvětlit danou problematiku.

2.    Tvrdé/odborné kompetence (hard skills) (tvrdé/odborné dovednosti)

Ø  Dají se naučit vzděláváním se v dané oblasti, odborné a technické dovednosti:

·         počítačové schopnosti,

·         dovednosti dělnických profesí,

·         jazykové schopnosti,

·         účetní dovednosti atd.




                                      b. Odborné průřezové kompetence (obecné)




a.       Odborné kompetence specifické





https://orangeacademy.cz/clanky/soft-skills-co-jsou/

a.    Odborná kompetence specifická

Zpravidla v sobě zahrnuje dvě složky – činnostní a znalostní.

·         Např. specifická kompetence opravy dřevoobráběcích strojů zahrnuje

− „činnostní“ složku opravy představující zvládání postupů při technických opravách a

− „znalostní“ složku dřevoobráběcí stroje (jejich stavba a funkce jednotlivých komponent).

Zjednodušeně lze říci, že „znalostní“ složka je představována určitým okruhem znalostí, „činnostní
složka" dovednostmi.

·         Příklad: Dimenzování, jištění a kladení elektrických vedení, sestavování jídelního lístku
aj.

b.    Obecné kompetence

·         Jsou souborem obecných požadavků potřebných pro výkon práce, které zcela výhradně
nesouvisí s určitou profesí. Mají průřezový charakter a jsou napříč obory přenositelné a
uplatnitelné.

·         Nejsou explicitně uvedeny, ale jsou integrovány v rámci specifických kompetencí.

·         Příklady: Angličtina, využívání PC při práci, řidičský průkaz B, základní právní a
ekonomické povědomí aj.

http://www.nuov.cz/uploads/Kompetencni_model_Kompetence_specificke.pdf

http://kompetence.nsp.cz/napoveda.aspx